Czas trwania studiów:
2 lata
Typ:
II stopnia
Forma:
stacjonarne / niestacjonarne
Tytuł na dyplomie:
Magister
Limit miejsc:
Kontynuowanie:
dostępne studnia doktoranckie
Na kierunku Zarządzanie II stopnia w Społecznej Akademii Nauk w Świdnicy zdobędziesz wiedzę z obszaru administracji i zarządzania publicznego, e-biznesu i profesjonalnej komunikacji, logistyki w zarządzaniu, rachunkowości i finansów w zarządzaniu, a także z obszaru zarządzania współczesnymi organizacjami.
Zarządzanie to kierunek, który pozwoli studentom rozumieć specyfikę funkcjonowania przedsiębiorstw i instytucji w otaczającym je świecie społeczno-gospodarczym. Oferowany program umożliwia nabycie specjalistycznych kwalifikacji i poznanie reguł wpływających na podejmowanie kluczowych i strategicznych decyzji biznesowych, społecznych i administracyjnych w każdym sektorze aktywności, m.in. biegłej analizy otoczenia przedsiębiorstwa, a w szczególności środowiska rynkowego i konkurencyjnego firmy, a także zachodzących w nich przeobrażeń, zarówno w wymiarze gospodarczym, jak i psychospołecznym.
Dlaczego warto studiować Zarządzanie II stopnia w Społecznej Akademii Nauk?
Zarządzanie II stopnia w SAN Świdnica- opinie
“Ukończenie kierunku zarządzanie I stopnia w Społecznej Akademii Nauk otworzyło mi drogę do kariery. Uzyskany dyplom oraz zdobyta wiedza praktyczna pozwoliła mi znaleźć dobrze płatną pracę. Polecam studia w SAN!”
Anna Kowalska
Obszary realizowane na kierunku Zarządzanie II stopnia w Społecznej Akademii Nauk w Świdnicy
Wiedza i technologia stanowią dzisiaj podstawę prowadzenia działalności. Dlatego też studenci kierunku Zarządzanie II stopnia w SAN Świdnica w trakcie nauki biorą udział nie tylko w wykładach i konwersatoriach, ale także w ćwiczeniach i seminariach. Na zajęciach analizujesz studia przypadków, wykorzystujesz metody analityczne i projektowe. Chcesz się rozwijać naukowo? Na Zarządzaniu w SAN masz ku temu liczne możliwości. Możesz uczestniczyć w projektach grupowych i indywidualnych, mających na celu rozwiązywanie wybranych problemów funkcjonowania przedsiębiorstw i organizacji publicznych.
Uwaga: plan studiów może ulec zmianie.
Wybrane zajęcia kształtujące umiejętności praktyczne
- Koncepcje zarządzania
- Współczesne problemy makroekonomiczne
- Prawo cywilne i gospodarcze
- Statystyka w zarządzaniu
- Nowoczesne koncepcje marketingu
- Zarządzanie kapitałem intelektualnym
- Społeczna odpowiedzialność biznesu
- Zarządzanie strategiczne
- Zarządzanie międzykulturowe
- Negocjacje i mediacje
- Zarządzanie procesami
- Zarządzanie innowacjami
- Strategiczne decyzje finansowe w przedsiębiorstwie
- Marketing analityczny
- Optymalizacja decyzji zarządczych
- Competitive advantage in business
- Success in business
- Zamówienia publiczne
- System ubezpieczeń społecznych
- Zarządzanie w administracji publicznej
- Zarządzanie informacją w administracji publicznej
- Nadzór i kontrola w administracji publicznej
- Zarządzanie kadrami w administracji publicznej
- Systemy finansowania JST
- E-administracja
- Media społecznościowe i e-marketing
- Public relations
- Planowanie i realizacja kampanii promocyjnej
- Modele e-biznesu
- Customer relationship management
- Personalbranding
- Big data - przetwarzanie i analiza zbiorów danych
- Sprzedaż w Internecie - agile commerce
- Zarządzanie rynkiem usług logistycznych
- Menedżer zakupów w logistyce
- Zarządzanie projektami logistycznymi
- Zastosowania IoT w logistyce
- Informatyzacja transportu
- Technologie usług magazynowych
- Logistyka w E-Commerce i e-Businesie
- Bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe w logistyce
- Analiza pozycji konkurencyjnej biznesu
- Prawo pracy
- Nowe trendy w zarządzaniu potencjałem społecznym w organizacji
- Metody budowania zespołów pracowniczych
- Komunikacja 4.0 w zarządzaniu
- Coaching w organizacji
- Formy zatrudnienia z elementami ubezpieczeń
- Audyt systemu wynagradzania
- Zaawansowana rachunkowość finansowa i MSR
- Operacyjna i strategiczna rachunkowość zarządcza
- Optymalizacja i kontrola podatkowa, Instytucje finansowe
- Polityka lokacyjna banków i zakładów ubezpieczeń
- Wycena przedsiębiorstw i fuzje oraz przejęcia
- Przedsiębiorstwo na rynku finansowym
- Budżetowanie i rachunek kosztów standardowych
- Kontrola wewnętrzna, audyt wewnętrzny i rewizja finansowa
Zarządzanie płynnością przedsiębiorstwa
Zarządzanie II stopnia SAN Świdnica - specjalności
Zajęcia na kierunku Zarządzanie II stopnia w SAN Świdnica prowadzimy z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu audiowizualnego. Oznacza to, że zamiast kartki i długopisu, podczas nauki częściej będziesz wykorzystywać nowoczesne oprogramowanie. W ten sposób nauczysz się modelowania procesów i projektów biznesowych oraz pracy z modułami zintegrowanych systemów zarządzania. W Społecznej Akademii Nauk wiemy, że najlepiej chłonie się wiedzę przez doświadczenie i obserwowanie specjalistów, dlatego nie zabraknie też zajęć terenowych pod okiem praktyków.
Zarządzanie nowoczesną organizacją
"Zarządzanie nowoczesną organizacją" przygotowuje absolwentów do pracy na stanowiskach kierowniczych w organach administracji publicznej oraz w sektorze prywatnym. Głównym celem oferowanych w ramach modułu profilowego zajęć jest przygotowanie kadry kierowniczej do profesjonalnego zarządzania przedsiębiorstwami i jednostkami administracji publicznej, nabycie wiedzy i wykształcenie umiejętności, które pozwolą na pełnienie służby na wyższych stanowiskach kierowniczych i efektywne zarządzanie jednostką samorządową lub inną jednostką administracji państwowej. Studenci uzyskają umiejętności niezbędne do pracy w organizacjach oraz zostają wyposażeni w praktyczną wiedzę o wszelkich aspektach funkcjonowania nowoczesnych przedsiębiorstw i instytucji. Profil ich wykształcenia odpowiada zapotrzebowaniu rynku pracy, co daje możliwość zajmowania eksponowanych stanowisk. Przygotowani są do pełnienia roli liderów biznesu i kreatorów rzeczywistości gospodarczej i społecznej.
Menedżer organizacji
„Menedżer organizacji” stanowi ofertę kształcenia dla osób z predyspozycjami kierowniczymi pozwalającą na zdobycie kompleksowej wiedzy z zakresu zarządzania współczesnymi organizacjami, bez względu na rodzaj działalności: biznesowej, publicznej, non-profit, ich formę organizacyjno-prawną, rodzaj własności, czy też wielkość. Specjalność ta przygotowuje absolwentów do roli przedsiębiorcy lub też skutecznego działania na stanowiskach kierowniczych różnego szczebla. Osoby aktualnie pełniące lub planujące zająć w przyszłości stanowisko menedżerskie w firmach lub instytucjach publicznych, czy też zainteresowane wartościowym zaplanowaniem ścieżki kariery zawodowej, zdobędą umiejętności związane z rozwojem kompetencji menedżerskich i wykorzystaniem różnorodnych narzędzi potrzebnych do zwiększania efektywności oraz rozwoju organizacji.
Opiekun merytoryczny kierunku Zarządzanie SAN Świdnica
Wykładowcy kierunku Zarządzanie SAN Świdnica
Zarządzanie SAN Świdnica – praca
Co sprawia, że szeregowy pracownik szybko awansuje na kierownicze stanowisko?
Dlaczego jeden start-up rozwija się szybciej niż inny?
Po pierwsze niezbędna jest gruntowna wiedza z zakresu zarządzania. Chcąc kształcić dobrych managerów, program studiów ułożyliśmy tak, aby wyposażyć ich w umiejętności kreatywnego i analitycznego myślenia, tworzenia projektów i biznesplanów, opracowywania i wdrażania strategii marketingowych oraz komunikacji zewnętrznej i wewnątrzorganizacyjnej.
Absolwenci kierunku Zarządzanie posiadają kompetencje menedżerskie umożliwiające podejmowanie decyzji zarządczych w różnych sferach funkcjonowania, zarówno przedsiębiorstw (produkcyjnych, handlowych i usługowych), jak i podmiotów sfery publicznej i pozarządowej. Mają także umiejętności zarządzania podmiotami oraz planowania, organizowania i motywowania kierowanych zespołów ludzkich. Absolwenci są również przygotowani do zarządzania w warunkach niepewności i ryzyka, różnic kulturowych oraz rosnącego umiędzynarodowienia.
Interdyscyplinarność kierunku Zarządzanie sprawia, że absolwent może znaleźć zatrudnienie w charakterze menedżera, specjalisty, konsultanta bądź doradcy, zarówno w krajowych, jak i międzynarodowych organizacjach, a w szczególności:
