« wróć...2010
Międzynarodowa Konferencja Naukowa „Zarządzanie Międzykulturowe” (Intercultural Management Congress)
W listopadzie 2010 roku odbyła się IV Międzynarodowa Konferencja Naukowa „Zarządzanie Międzykulturowe”. Organizatorem wydarzenia była Społeczna Akademia Nauk w Łodzi wraz z Clark University. Projekt poświęcony był kwestiom związanym z zarządzaniem i przywództwem w wielokulturowych korporacjach, kulturze organizacyjnej we współczesnym świecie oraz komunikacji międzykulturowej.
I Konferencja „Dyskursy o kulturze”
I Konferencja „Dyskursy o kulturze” odbyła się w listopadzie 2010 roku. Została zorganizowana przez Katedrę Socjologii i Dziennikarstwa. Sama tematyka cieszyła się popularnością wśród pracowników wszystkich znaczących placówek dydaktyczno-badawczych w kraju. Spotkanie zgromadziło grono socjologów, antropologów, politologów, filologów i przedstawicieli innych dziedzin humanistycznych, którzy dzielą się wynikami swoich badań dotyczących zagadnień związanych z przemianami tożsamości społecznej, przeobrażeniami pracy i organizacji, nowymi zjawiskami medialnymi oraz innymi problemami współczesnej kultury.
Cykl Konferencji Naukowych
W 2010 roku obył się cykl konferencji naukowych „Nauka a praktyka zarządzania”. Tematyka projektów opierała się na finansowych, prawnych i organizacyjnych aspektach procesu transformacji ZOZ, finansowaniu i rachunku kosztów w procedurach medycznych ZOZ, wypływach zmian finansowaniu na zarzadzanie kosztami ZOZ oraz kierunkami zmian w kontraktowaniu świadczeń i finansowaniu opieki zdrowotnej. Organizatorem wydarzenia była Społeczna Akademia Nauk.
Foreign Influences on Medieval English
W grudniu w Społecznej Akademii Nauk w Warszawie odbyła się konferencja „Foreign Influences on Medieval English”.Projekt został zorganizowany przez Instytut Anglistyki Społecznej Akademii Nauk. Wydarzenie polegało na przedstawieniu referatów naukowych przez wykładowców i praktyków Uczelni.
Cykl konferencji „Psychologia w zarządzaniu: dydaktyka, badania, sukcesy”
Konferencje „Psychologia w zarządzaniu: dydaktyka, badania, sukcesy” został zorganizowany przez Katedrę Psychologii Zarządzania oraz przez Doradztwo Zawodowe SAN w Łodzi. Tematyka projektu skupiała się psychologii w zarządzaniu: Współczesny paradygmat doradztwa zawodowego w zastosowaniu praktycznym, psychologii w zarządzaniu: dydaktyka, badania, sukcesy oraz na doradztwie zawodowym dla młodzieży-mentoring i inne formy doradztwa zawodowego skutecznymi narzędziami przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu.